Chiarite , e .
Prima che diventino un .
Se volete entrambi la stessa cosa o cose diverse, Tobia confronta le vostre risposte, fa emergere le differenze e vi aiuta a trasformarle in decisioni utili e condivise, per lavorare bene insieme.
Per gruppi da 2 a 6 persone.
Ci tiene a mettere in chiaro le cose.
Matteo Zampierithemattvision
Si è rivelato carta straccia.
Pietro AcerbisProspeIQ
La parte di percentuali non è mai definita.
Guido FrigieriKosuke
Non ti dirà quello che vuoi sentir dire.
Gabriele SantoroA Good Eye
Chi entra dopo soffre dei bias.
Alberto TrevisanatoItalian Founders Fund
Ognuno risponde per sé. Tobia legge. Il gruppo decide.
Quanto tempo pensi di dedicare al progetto nei prossimi dodici mesi?
- Andrea ha risposto
«Tempo pieno entro tre mesi»
- Luca ha risposto
«Dieci ore a settimana per il primo anno»
- Giulia ha risposto
«Dipenderà dal primo investimento»
Le stesse domande fanno emergere tre punti di vista. Ora potete guardarli insieme.
Il rischio che non si vede
Una buona idea non basta se ognuno ne sta costruendo una diversa.
All’inizio è sempre tutto chiaro. Poi entrano tempo, denaro, quote, responsabilità e proprietà dell’idea: è lì che parole come «insieme», «equo», «full time» e soprattutto «tranquillo» iniziano a significare cose diverse. Scoprirlo oggi costa un Tobia; scoprirlo fra tre mesi può costare il progetto.
Fidarsi è necessario. Lasciare tutto implicito no.
- Andrea «40 ore, da subito.»
- Luca «La sera, dopo il lavoro.»
- Giulia «Quando serve.»
6,5 startup su 10 falliscono per conflitti tra cofounder.*
* Harvard Business Review, sul lavoro di Noam Wasserman (HBS).
Come funziona
Una domanda alla volta. Una decisione alla volta.
- Create il tavolo e invitate gli altri cofounder.
- Rispondete separatamente alle stesse domande.
- Vedete cosa coincide e cosa deve essere discusso.
- Fissate decisioni e punti aperti in un quadro condiviso.
Stesse domande e stesso tempo per tutti.
Quanto tempo dedicherai al progetto nei prossimi 12 mesi?
- AndreaRisposta coperta
- LucaRisposta coperta
- GiuliaRisposta coperta
Da discutere: tre impegni diversi
Deciso: Andrea a tempo pieno da gennaio, Luca 10 ore, si rivede a marzo.
Il risultato
Alla fine avete un quadro da cui decidere.
Il quadro condiviso raccoglie ciò che avete dichiarato, deciso e lasciato aperto, con le relative approvazioni.
Quadro condiviso
- Impegno nei 12 mesi
- Direzione del progetto
- Ruoli e responsabilità
- Quote
- Uscita di un socio
Prezzi
Iniziare è gratis.
Create il vostro tavolo
0 €
Aprite uno spazio per 2–6 persone in totale, compreso chi lo crea.
Sbloccate il confronto
29 €a persona
Ogni partecipante paga una sola volta per il confronto e il quadro condiviso.
Il quadro condiviso distingue ciò che avete deciso dalle questioni ancora aperte. Se scegliete di proseguire, cruscotto e check-in sono inclusi senza costi aggiuntivi.
Vedi tutti i prezziDomande
Le risposte alle obiezioni, prima di entrare.
Le conversazioni importanti costano meno quando potete ancora scegliere.
Crea gratuitamente il tavolo e invita i tuoi cofounder.